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25 000 exemplaires US vendus, traduit en 14 langues, enfin en français…
A chaque instant de nos vies, le futur est là en émergence, que nous en soyons conscients ou non. Identifier le meilleur futur pour nous, nos groupes, la planète, voilà une de nos tâches fondamentales. Ce livre, par son analyse hors pair et sa dynamique décoiffante encore inconnue de nos milieux tempérés, nous conduit sur un chemin qui favorise cette émergence. Au cœur du processus : l’expérience de création individuelle et collective qui permet d’orienter tous les acteurs dans une volonté commune de transformation.
Le Presencing est :
- Une approche scientifique de la transformation vivante des organisations et de la société en général, visant à générer un avenir plus juste et plus durable pour tous.
- Un modèle révolutionnaire d'émergence de l’intelligence collective.
- Un guide pratique pour les entrepreneurs, les créateurs et les praticiens concernés par le développement du leadership collectif.
Diriger à partir du futur émergent, c’est d'abord se mettre à l’écoute et sentir le terrain, puis se retirer et réfléchir collectivement pour développer la conscience de ce qui est essentiel pour nous, nos groupes, nos sociétés, notre planète, et le faire advenir. Les solutions existent, ce livre s’en fait le vecteur.
Apprenons la présence, une façon de traverser nos peurs et d'oser vivre et agir à partir de nos plus hautes potentialités. |
Vous êtes leader… et vous avez un rêve !
 Décideurs, consultants, coachs, facilitateurs, chercheurs, enseignants, tous acteurs de changement :
Vous intervenez depuis l’extérieur ou l’intérieur de vos organisations : entreprises, coopératives, associations, groupements d’intérêts… vous rêvez d’un outil qui vous apporterait une autre vision, vous rêvez du management du 21è siècle…
Vous êtes impliqué dans des processus créatifs :
Particulier, étudiant, responsable d’association, collectivité locale, coopérative… Vous êtes également leader du développement de votre activité et de communautés au sein desquelles vous cherchez à insuffler une dynamique. Ce livre vous apportera un parcours de développement personnel et professionnel, des outils pratiques de mise en œuvre de projets réellement porteurs d’innovation sociale durable.
Nous devenons créatifs par la présence collective à nos plus hautes capacités d’agir ensemble. |
Pourquoi lire ce livre ?
Parce qu’être leader dans un environnement changeant en permanence nécessite d'être davantage conscient des processus collectifs et de savoir s'y repérer.
Quelques bonnes raisons de lire Théorie U :
- Aller à la rencontre de l’espace intérieur à partir duquel nous créons.
- Découvrir les étapes du processus d’émergence et de mise en œuvre des changements fondamentaux, individuels et collectifs.
- Apprendre à faire résonner cette technologie sociale dans l’individu, les groupes, les organisations et les acteurs civil, politique et économique.
- Une approche du dialogue permettant d’éclairer notre « angle mort » et de passer consciemment de la réflexion au ressenti, puis au lâcher-prise.
L'Auteur
Otto Scharmer est maître de conférences au MIT (Massachussetts Institute of Technology) et fondateur du Presencing Institute. Il est également président fondateur d’ELIAS (Emerging Leaders Innovate Across Sectors). Consultant auprès de nombreuses sociétés d’envergure mondiale et d’organismes internationaux l’auteur a co-créé et mis en œuvre des programmes de leadership qui lui ont valu des récompenses internationales. |
Témoignages
Ce livre est une source d’inspiration. Il définit le mystère du processus créatif. Il confirme et clarifie ce à quoi nous travaillons dans notre entreprise. Merci Otto pour ce magnifique travail !
Eileen Fisher, Présidente et Directrice de la Créativité - Eileen Fisher Inc.
Même si nous sommes pratiquement tous d’accord avec l’observation d’Einstein selon laquelle «les problèmes ne peuvent être résolus au niveau de conscience où ils ont été générés», la question clef reste de savoir comment réaliser ce déplacement de niveau. La Théorie U d’Otto Scharmer offre une perspective unique et intégrale combinée à une approche pratique pour répondre aux méta-problèmes auquel notre monde fait face aujourd’hui.
Jack Jacometti, Vice Président de GTL Development -
Shell International Gas Limited |
Trois façons de lire ce livre
L’inspiration
Ouvrir le livre au hasard, et y découvrir un récit, une proposition, un outil concret, immédiatement applicables à vos problématiques.
L’immersion
Embarquer dans le processus, se laisser immerger totalement pour laisser émerger votre meilleur futur.
Travailler, créer
Les nombreux tableaux, graphiques et récits apprenants viendront enrichir votre palette d’outils opérationnels. |
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Génération Présence
 Génération Présence est une association qui regroupe des acteurs de changement issus de tous les horizons, de la sphère politique, économique et sociale, dans un esprit open source.
Génération Présence est née en mars 2011 avec pour objectifs prioritaires de :
- promouvoir, diffuser et mettre à la disposition du public francophone des publications dédiées à la mise en œuvre de technologies contemporaines de transformation du leadership, fondées sur des processus vivants d’évolution, dans les secteurs économique, éducatif, santé, administratif et social
- animer une communauté de praticiens et favoriser
les échanges en vue de les former et contribuer au déploiement
de ces technologies dans les secteurs suscités
- pour en savoir plus et adhérer à l’association, cliquez ici.
La publication de ce livre est sa première action.
Acheter Théorie U dès maintenant, c’est :
- nous soutenir dans notre action
- découvrir des technologies de management de pointe qui vont définir le leadership du 21è siècle
- recevoir le livre en avant-première
Nous contacter : cliquez ici
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